太顾家的男人在工作中容易遭到不敬

6月14日（星期五）（飞递健康新闻） - 一项新的研究发现，中产阶层的男人中在家承担相当大的养育子女和家务份额的，相比更传统的男人，在工作场所经常会碰到不敬。
 

    这同样适用于“非常规”照顾子女或没有子女的母亲，来自加拿大多伦多大学的一个研究团队说。

    研究的共同作者，罗特曼管理学院的教授詹妮弗·贝达 在一所大学的新闻发布会上说：”他们的工作时间跟其他员工一样，但他们的同事似乎针对他们非传统的顾家角色，而对待他们无礼。”

    研究人员调查了在女性为主的工会工作和男性为主的公共服务雇员。

    总体而言，调查人员发现，在家庭中有一个非传统的性别角色的容易遭受同事非难。面临最少非难的是那些做更少的照顾孩子和家务劳动的男人和这两种活做得更多的女人。

    结果表明，人们习惯于在家里的传统性别角色。这样对工作有更大的影响力。

    “如果这些传统角色不适合自己或者会妨碍家庭和事业的目标，他们可以选择不生孩子。”贝达说。

    她接着说：“另外，男性和女性员工花更多时间在家务上，获得较低的工资和更少的提升机会后，可能引起技能或野心的丧失”。

    “我们真正需要的是一个更灵活的工作场所和政策，保护员工灵活选择使用，而不论其性别。”